Tiago Miranda
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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						Relator propõe teto maior e várias faixas para empresas no Supersimples
						Mecanismo seria similar ao do Imposto de Renda da Pessoa Física, com as empresas pagando alíquota maior apenas sobre o valor que exceder a faixa de enquadramento. 2013/10/11
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						Empresas poderão deduzir gastos com medicamentos para trabalhadores
						A lista dos medicamentos deverá ser definida pelo Ministério da Saúde. 2012/10/29
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						Proposta cria regime de Sociedade Anônima Simplificada
						A adesão ao regime depende da aprovação de acionistas com a maioria das ações com direito a voto. 2012/10/08
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						Proposta obriga empregador pessoa física a recolher PIS/Pasep
						Atualmente, a Lei 9.715/98 estabelece o recolhimento do PIS/Pasep por empresas, estatais, União, estados e municípios, com base no recolhimento do mês ou das receitas arrecadadas. 2012/10/02
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						Proposta acaba com a contribuição previdenciária sobre aviso prévio
						Atualmente, as férias indenizadas já estão fora do cálculo do salário de contribuição. 2012/09/25
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						Desenvolvimento Econômico aprova alteração na Lei das SAs
						Atualmente, a Lei das SAs, alterada pela Medida Provisória 517/10, já permite a participação a distancia de acionistas. 2012/03/16
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						Serviços de saneamento básico poderão ficar isentos de PIS/Pasep e Cofins
						No caso das pequenas empresas, tributadas pelo lucro presumido, o valor total fica em 3,65% da receita bruta (0,65% para PIS/Pasep e 3% para Cofins). 2012/02/10
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						Projeto permite dedução do IR de salários de dois domésticos
						Atualmente, é permitida a dedução das despesas com um empregado doméstico, para qualquer tamanho da família. 2012/02/09
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						Câmara rejeita inclusão de gastos com segurança pessoal na dedução do IR
						O projeto será arquivado, a menos que haja recurso para que seja analisado pelo Plenário. 2011/10/26
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						Trabalho rejeita adicional de periculosidade a empregados de telefonia
						O pagamento extra de 30% sobre o salário é garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43) a trabalhadores cujas atividades coloquem em risco sua saúde ou integridade física. 2011/06/02
