Sílvio Celestino
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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Por que ser transparente com os salários é importante?
Como deve ser uma boa política de transparência em relação a salários?
2016/03/31 -
O que fazer se um funcionário pede para ser demitido
Demissão: aceitar um acordo de demissão pode ser ruim para a empresa
2016/03/01 -
O que fazer se um funcionário pede para ser demitido
Demissão: aceitar um acordo de demissão pode ser ruim para a empresa
2016/03/01 -
Como você é ouvido?
Quanto menor for a capacidade do gestor de colocar-se no sapato dos outros indivíduos, menor será sua compreensão das razões que os levam a ter um determinado comportamento
2015/10/30 -
Você lidera somente pensando em seu bônus?
Ao colocar interesses particulares acima dos coletivos, o lado imaturo e despreparado do líder é posto em evidência
2015/06/02 -
Domínio emocional e o sucesso na carreira
A mordida do jogador Suárez, na partida entre Uruguai e Itália, nos faz refletir a que ponto alguém pode chegar em momentos de pressão.
2014/07/03 -
Você tem os mesmos valores de sua empresa?
Um valor não pode ser somente uma exortação, um incentivo a todos para que o pratiquem, mas um exemplo, fomentado principalmente pelos líderes
2014/05/15 -
Para novos tempos, novos líderes
Para o bem de sua carreira, seja não apenas um novo dirigente, mas um líder com ideias novas e transformadoras
2013/03/28 -
Três lições de liderança de Ayres Britto
Ayres Britto, presidente do Superior Tribunal Federal (STF), nos deu lições simples e valiosas a respeito de três situações
2012/11/28 -
O preocupante sucesso de líderes despreparados
Em geral, o sucesso leva ao orgulho. E o orgulho, ao fracasso
2012/09/26