Eduardo Ferraz
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
-
Alta rotatividade pode ser sinal de contratação mal feita
Empreendedores e gestores consomem bastante tempo, recursos e energia na contratação de seus colaboradores
2014/07/16 -
É muito difícil ser chefe!
Comandar é mais difícil do que as pessoas imaginam
2014/06/23 -
Nem sempre a saída é o próprio negócio
Antes se aventurar na abertura de qualquer negócio é preciso uma análise bastante criteriosa sobre alguns pontos essenciais, que nem todos consideram.
2014/05/21 -
Dicas para ter uma equipe mais participativa
Pessoas comprometidas e dedicadas dão muitas sugestões, participam intensamente do dia a dia da empresa e, não se conformam com o erro
2014/03/21 -
Tempo de investir em qualificação
A falta de mão de obra qualificada é um grave limitador de crescimento
2014/01/21 -
A diferença entre abdicar, centralizar e delegar
Saber a diferença entre estas ações é fundamental para o sucesso na liderança de uma equipe e nos negócios
2013/03/11 -
Motivação: Que tipo sua empresa oferece a seus talentos?
Por que regras prontas funcionariam para todos, se cada indivíduo pensa, age e se motiva de diferentes maneiras?
2012/04/04 -
Trabalhar em Home Office exige perfil adequado e disciplina
Segundo o Censo 2010, realizado pelo IBGE, mais de 30 milhões de brasileiros trabalham em casa
2012/01/30 -
Excesso de informação pode ser prejudicial à carreira
No emprego ou em sua empresa, tenha foco!
2012/01/24 -
O que está errado nas empresas: Processos ou pessoas contratadas?
e o que determina o sucesso é ter funcionários alocados onde rendem mais, podemos analisar que as empresas estão errando no primeiro processo: o da contratação
2011/07/22